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MISSIONS DE SERVICE CIVIQUE – SAISON 2017/2018

Médiateur-trice culturel-le, dans le cadre du fonctionnement de L’hybride

10 mois, fin août 2017 à fin juin 2018

Candidatures avant le 28 juin 2017

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Médiateur-trice de projection

10 mois, fin août 2017 à fin juin 2018

Candidatures avant le 28 juin 2017

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Médiateur-trice en communication et suivi des publics

10 mois, fin août 2017 à fin juin 2018

Candidatures avant le 30 juin 2017

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Accompagnement des actions jeune public, dans le cadre du pôle éducatif

10 mois, du 4 septembre 2017 au 4 juillet 2018

Candidatures avant le 3 juillet 2017

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Médiateur-trice culturel-le, dans le cadre du pôle innovation (video mapping, festivals et projets européens)

8 mois, début septembre 2017 à début mai 2018

Candidatures avant le 12 août 2017

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Médiateur-trice culturel-le territorial-le, dans le cadre du projet itinérant Ciné Soupe

8 mois, du 4 octobre 2017 au 4 juin 2017

Candidatures avant le 16 août 2017

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Soutien au développement du projet éducatif 

6 mois, début octobre 2017 à début avril 2018

Candidatures avant le 16 août 2017

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OFFRE D’EMPLOI
Coordination de projet et programmation court métrage

L’association Rencontres Audiovisuelles se consacre depuis 1998 à la diffusion du cinéma indépendant (essentiellement formats courts et images numériques) et à l’éducation aux images. Elle produit deux festivals (la Fête de l’anim’ et le Festival International du Court Métrage), de nombreuses actions en région Hauts-de-France (dont un programme itinérant de courts métrages) et propose une programmation tout au long de l’année à L’hybride.

Afin de renforcer son équipe actuelle, l’association les Rencontres Audiovisuelles recrute un.e coordinateur.trice du Pôle Court Métrage, en charge des actions de diffusion du court métrage (Festival International du Court Métrage, L’hybride, Flux, commandes de programmation de courts métrages).


Missions :    

Sous l’autorité du directeur,
- vous animez l’équipe en charge des actions de diffusion du court métrage, pour les actions Festival International du Court Métrage, L’hybride et Flux, et pour les réponses à des commandes de programmation de courts métrages :
. vous managez l’équipe : 2 chefs de projet (1 chef de projet pour L’hybride, 1 chef de projet pour les commandes extérieures), 1 responsable de la logistique films, et des renforts ponctuels : cdd, services civiques, stagiaires, etc.,
. vous mettez en place les outils de suivi ou de mutualisation, méthodes et temps de partage entre les chefs de projet du Pôle Court Métrage,
. vous assurez la cohérence artistique entre les projets,
. vous supervisez le budget de l’ensemble des projets du pôle.

- vous assurez le lien avec la direction et les autres pôles (Pôles Projets Éducatifs et Pôle Innovation ; Pôles ressources : communication, administration, logistique) :
. transfert des informations aux pôles concernés (infos pour la communication, infos administratives, budgétaires ou contractuelles, infos logistiques),
. vous faites transiter les informations nécessaires entre votre équipe et les autres pôles,
. vous participez avec la direction aux réflexions et suivis stratégiques et budgétaires.
                       
- vous assurez la coordination du Festival International du Court Métrage, en lien avec la direction :
. direction artistique et programmation (constitution de programmes, conférences/tables rondes, médiation de séances, etc.),
. organisation du travail de l’équipe,
. lien avec les partenaires et lieux d’accueil,
. suivi budgétaire.

- vous êtes amené.e à faire de la programmation directement sur les actions coordonnées par vos chefs de projet.

- vous êtes amené.e à représenter l’association et son action de diffusion du court métrage lors de réunions ou festivals.


Profil :

Bonne connaissance du court métrage
Expérience professionnelle conséquente dans l’organisation d’un festival et/ou la programmation d’un lieu culturel. 
Capacités et expérience dans le management d’équipe et de projets ; compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens, du temps et des priorités.
Rigueur et sens des responsabilités. Aisance et qualités relationnelles. Capacités rédactionnelles.
Maîtrise orale et écrite de l’anglais. Maîtrise des outils informatiques.
Permis B.


Type de contrat :

CDD d’un an, renouvelable en CDI, 35h, 1800 € brut, statut cadre. Merci de préciser si vous êtes éligible à une aide à l’emploi, de type CUI-CAE.
Mutuelle + tickets restaurant.
Démarrage mi-août 2017.


Candidature :

CV et lettre de motivation, à envoyer avant le 23 juin 2017,
par Email uniquement à antoine (at) rencontres-audiovisuelles.org
Entretiens à Lille la semaine du 3 juillet 2017.

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OFFRE D’EMPLOI
Coordination logistique et bar

L’association Rencontres Audiovisuelles se consacre depuis 1998 à la diffusion du cinéma indépendant (essentiellement formats courts et images numériques) et à l’éducation aux images. Elle produit deux festivals (la Fête de l’anim’ et le Festival International du Court Métrage), de nombreuses actions en région Hauts-de-France (dont un programme itinérant de courts métrages) et propose une programmation tout au long de l’année à L’hybride.

Afin de renforcer son équipe actuelle, l’association recrute un.e coordinateur.trice logistique et bar.


Missions :    

Sous l’autorité du directeur
- vous assurez l’exploitation logistique et bar de L’hybride :
. Carte, gestion fournisseurs, suivi stocks, gestion financière du bar
. Formation et suivi des bénévoles bar et accueil de L’hybride, en lien avec le responsable des bénévoles
. Bon fonctionnement du lieu pour l’accueil du public : projection, installation technique, sécurité, entretien, accueil du public
. Location de salle en dehors du projet artistique (lien clients, suivi de l’exploitation)

- vous êtes responsable du parc de matériel, de véhicules et du bâtiment, outils mutualisés pour l’ensemble des actions de l’association :
. Participation aux choix d’investissement
. Suivi du budget annuel dédié au pôle
. Achat, maintenance, rangement matériel, dont véhicules
. Gestion de l’utilisation  du matériel : mise en place d’outils de suivi des entrées/sorties par les différentes personnes de l’équipe

- vous animez une équipe pour vous seconder dans ces tâches : un plein temps entretien et renfort logistique, un service civique :
. Recrutement, suivi opérationnel et contractuel (avec le responsable administratif)

- vous assurez le lien avec les autres pôles (pôles projets : diffusion, éducatif, innovation ; pôles ressources : communication, administration) et la direction :
. Transfert et récupération des informations auprès des pôles concernés
. Vous faites transiter les informations nécessaires entre votre équipe et les autres pôles
                       
- vous êtes amené.e à intervenir sur les aspects logistiques ou missions/réceptions des événements de l’association


Profil :

Expérience professionnelle dans l’organisation d’un festival et/ou la gestion d’une salle ou lieu culturel. 
Capacités et expérience dans le management d’équipe et de projets ; compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens, du temps et des priorités.
Rigueur et sens des responsabilités. Aisance et qualité relationnelles.
Maîtrise orale et écrite de l’anglais. Maîtrise des outils informatiques.  
Permis B.


Type de contrat :

CDD d’un an, renouvelable en CDI, 35h, 1 500€ brut. Merci de préciser si vous êtes éligible à une aide à l’emploi, de type CUI-CAE.
Mutuelle + tickets restaurant.
Démarrage mi-septembre 2017.


Candidature :

CV et lettre de motivation, à envoyer avant le 28 juin 2017
par Email uniquement à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Entretiens à Lille la semaine du 3 juillet 2017.

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MÉTIERS DES NOUVELLES IMAGES
Accompagnement, formation et spécialisation
Video Mapping, Jeux Vidéo, Médiation culturelle spécialité audiovisuel, Film d’animation

Dans le cadre du programme IEJ (Initiative pour l’Emploi des Jeunes), les Rencontres Audiovisuelles proposent un projet d’accompagnement de jeunes vers des métiers de l’image, à travers la production d’un projet personnel, puis une mise en réseau avec des entreprises régionales.
4 spécialisations sont proposées : Video Mapping, Jeux Vidéo, Médiation culturelle spécialité audiovisuel, Film d’animation.

>>> Téléchargez la plaquette de présentation
>>> www.iej-nouvellesimages.com





Objectifs :
- Donner des compétences sur les métiers de l’image et accompagner les participants dans la mise en œuvre d’un projet personnel et professionnel.
- Donner aux jeunes une connaissance de la filière et les mettre en réseau avec des entreprises régionales.
- Suivre et accompagner les participants dans leur projet professionnel et dans la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une formation.


Durée :
4 mois par session. 6 sessions possibles (15 jeunes par session)
Session 1 : janvier > avril 2016
Session 2 : avril > juillet 2016
Session 3 : septembre > décembre 2016
Session 4 : janvier > avril 2017
Session 5 : avril > juillet 2017
Session 6 : septembre > décembre 2017


Candidatures / Inscriptions :

Ce projet entre dans le cadre du programme « Initiative pour l’Emploi des Jeunes » (IEJ), dont les bénéficiaires doivent répondre impérativement aux critères suivants :
Jeunes en région Nord-Pas de Calais, âgés de moins de 26 ans au moment de l’entrée dans le dispositif, et qui :
- ne sont pas en emploi : répondent aux conditions des demandeurs d’emploi de catégorie A (il n’est pas nécessaire d’être inscrit à Pôle Emploi),
- ne sont pas en éducation : ne sont pas inscrits dans un établissement d’enseignement secondaire ou universitaire,
- ne sont pas en formation : ne suivent aucune formation au moment de la prise en charge.
Le critère du niveau de diplôme ne constitue pas un frein à l’inscription : les jeunes diplômés, ayant terminé leurs études et se trouvant temporairement éloignés du marché de l’emploi, sont éligibles à l’IEJ.
Des justificatifs vous seront demandés pour l’inscription.

Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité auprès de votre Mission Locale avant de remplir le formulaire de candidature en ligne.

>> Ce projet étant limité à 15 personnes par session, le formulaire nous permettra d’évaluer dans un premier temps votre motivation et votre détermination à intégrer le projet.
>> Si vous êtes présélectionné(e), nous vous proposerons dans un second temps des entretiens individuels avec les membres de l’équipe pédagogique, afin de faire connaissance et d’évaluer votre investissement.


Infos :
Mathilde Bizet 
03 20 53 24 84
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
www.iej-nouvellesimages.com